27. januar, før 10-årsfeiringen, tok alle på seg røde skjerf ved inngangen til Minoltas kontorbygg. Sollyset skinte gjennom morgentåken foran Minoltas kontorbygg, og et knallrødt skjerf flagret forsiktig i brisen. De ansatte i selskapet samlet seg for å ta kollektive bilder og feire dette strålende øyeblikket.
2024 Minolta ansatt gruppebilde
Etter å ha tatt bilder, ankom de ansatte Golden Emperor Hotel etter hverandre, i kø for å hente lodd til selskapets post-års lotteri. Deretter gikk alle inn på en ryddig måte og satte seg ned og forberedte seg på å ønske velkommen til det offisielle feiringsårsmøtet.
Nøyaktig klokken 9, med introduksjonen av verten, tok lederne av Harmony Group og Minolta plass på scenen, og årsmøtet startet offisielt. I dette øyeblikk er det ikke bare en tid for lederne i Harmony Group og Minolta å samles, men også en tid for alle ansatte til å dele glede og søke felles utvikling. De vil være vitne til dette lidenskapelige og energiske øyeblikket sammen, og åpne et nytt kapittel sammen.
Yang Xinshan, daglig leder i Minolta, holdt en åpningstale, og satte en positiv, samlet og progressiv tone for årsmøtet. Deretter introduserte Wang Xiaosong, visepresident for produksjon, de enestående endringene som Minolta har gjort når det gjelder produksjonskapasitet, ordrevolum, kvalitetseffektivitet, produksjon og salgslevering sammenlignet med tidligere år i 2023, samt utsiktene for 2024-målene. . Han håpet at selskapet ville jobbe sammen med alle for å skape en strålende fremtid i 2024.
Sun Qiwei, håndverksdirektøren til Sui Mingzhang og visepresident Sun, holdt suksessivt entusiastiske taler, og inspirerte alle tilstedeværende med sine ord. Til slutt holdt styreleder Lin Yuxin en avsluttende tale for året 2023 for Harmony Group, inkludert datterselskapene Minolta og Yuxin Middle School, med dundrende applaus.
1、 Prisutdeling: Ære og enhet, bevis styrke med ytelse
I starten av årsmøtet vil vi holde en storslått salgsprisutdeling. På dette stadiet vil selskapet anerkjenne salgseliter som har gitt enestående bidrag til selskapets resultater det siste tiåret. De har skrevet strålende forestillingslegender med sitt harde arbeid og kloke hoder. Og i dette øyeblikket, ære og samarbeid, fortjener hver hardtarbeidende selger denne æren!
2、Performance for medarbeiderprogram: En hundre blomsterblomster, som viser bedriftskultur
I tillegg til salgsprisutdelingen vil våre ansatte også presentere spennende forestillinger for alle. Fra levende danser til inderlig sang, disse programmene vil fullt ut vise selskapets bedriftskultur og åndelige syn. Den fantastiske prestasjonen til de ansatte bidro ikke bare til en gledelig atmosfære til årsmøtet, men brakte oss også nærmere hverandre.
3、 Interaktive minispill
For å øke moroa med årsmøtet har vi også arrangert en rekke småleker, og de med høy rangering vil bli belønnet med premier. De ansatte deltok aktivt og stemningen på stedet var livlig.
Endelig kom årsmøtet til en vellykket avslutning i en gledelig og fredfull atmosfære. Lederne står igjen på scenen og takker alle ansatte for deres harde arbeid og engasjement for selskapet. De opplyste at selskapet vil fortsette å jobbe hardt neste år for å gi bedre utviklingsmuligheter og velferdsgoder for ansatte, og samarbeide for å skape en bedre morgendag.
Innleggstid: Jan-28-2024